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2020年3月26-28日  南京国际展览中心
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格力员工除了加薪还要分房,董明珠树立好老板形象
作者:    发布于:2019-01-10 09:01:07    文字:【】【】【

给全员涨薪最划算

每到年底,年终奖就成了大家所关注的。当然,相对于年终奖,2019年的薪资如何?更让人牵肠挂肚。近日,格力电器宣布再次涨薪,而且是全员涨薪,这无疑是需要勇气和实力的。

2018年开始,家电行业大环境不利。2019年,受房地产市场影响,预计整体情况也不会乐观。然而,就在产业寒冬时,格力电器却全员加薪——2019年将多拿出10亿元薪酬,意味着平均每人每月涨薪千元。

事实上,一些企业遇到大环境不好,不仅不给员工涨薪,还会想尽办法、挖空心思克扣和压低员工薪水。从这一点来看,董明珠对员工还是厚道的,公司赚了钱,不会忘了与之奋斗的员工。

偶尔一次全员涨薪,这样的企业不少,连续三年全员涨薪,这样的企业不多。2016年底,格力电器宣布全员加薪,每人每月涨薪千元,让每个员工享受公司成长的果实。2018年春节刚过,格力电器又宣布全员加薪,人均每月涨薪千元。


因为与雷军对赌,董明珠成了网红。网络上,但凡有董明珠的新闻,必然被围堵,尤其是小米的部分粉丝,似乎“不理解”她。不过,董明珠就是董明珠,她一直风风火火,直来直去,想说就说,不藏着不掖着。谈及芯片,董明珠说,有些企业是奔着资本市场而去的,意不在芯片,而格力是真心做芯片。

在赢下与雷军的10亿元对赌后,12月29日,董明珠坦言,当时跟雷军打赌,是出于不同的观念。董明珠说,小米所有产品都是贴牌生产的,格力一直坚守重资产,国家强调经济不能“脱实向虚”,这四个字足以说明输赢。事实上,5年前打赌时,雷军说赌1元,董明珠觉得太无趣,要赌就赌10亿。这次对赌,成了媒体的谈资。

      董明珠给人感觉特立独行,但格力在她的带领下,不断创造奇迹,2018年营收有望突破2000亿元。而在前面两年全员涨薪的情况下,格力又宣布,2019年全员涨薪。在大量公司裁员的情况下,格力涨薪的消息,犹如冬天里的一把火。


                   

公司成长了,让全体员工分享喜悦,享受公司福利,才能调动员工积极性。舍得在员工身上花钱的企业,从来都不吃亏。这样能提升企业口碑,提升内部凝聚力,吸引人才。史玉柱就说,给员工加薪是最划算的。企业投之以桃,员工报之以李。

当然,格力电器利润丰厚,有连续涨薪的基础。2018年前三季度,格力电器的净利润高达211亿元,同比增长超过36%。2018年,格力电器的营收有望达到2000亿元。而且,董明珠喊出,未来5年,格力电器平均每年营收还要增加800亿元,到2023年,要实现营业收入6000亿元。

格力员工人人有房

从2018年下半年开始,企业界裁员的消息此起彼伏,敢喊出全员涨薪的企业十分少见。事实上,董明珠不仅给员工涨薪,还多次在公开场合宣布,给员工建房。董明珠并不是喊口号,而是一个行动派,目前员工福利房项目正在进行中。在高房价的今天,一套两房一厅的精装修房子,动辄两百万元(格力的总部在珠海),这无疑很有诱惑力。

2018年5月,董明珠在一次盛典上承诺,“格力员工,一人一套房。”在房价高不可攀的今天,一人一套房,可不是一句话这么简单。当时,有人甚至认为,她在喊口号。很快,董明珠践行了自己的承诺。2018年8月25日,格力投资20亿元的珠海“格力明珠广场”奠基,董明珠与员工代表亲临现场。

这次奠基仪式上,董明珠发表了激情的讲话:“格力在,家就在。”她说,作为格力电器的董事长,有责任对员工负责,为大家创造一个安居乐业的环境。同时,她勉励员工奋起努力。据悉,“格力明珠广场”占地约8万平方米,按规划将建11栋高层,一共3000套。预计2021年建成,员工可拎包入住。

这仅仅是格力给员工建房计划的一部分,未来,格力计划再兴建不低于10000套人才公寓,满足更多员工住房的需求。事实上,此前,格力电器还购买或租赁了一些房子,作为员工宿舍,解决员工住居需求。

董明珠给员工加薪又分房,为格力电器树立起了良好的品牌形象,也为自己赢得了更多人尊重。


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